可以找劳动局。依据《劳动法》，劳动者有权要求工资协商，企业不得拒绝。若企业拒绝协商且工资低于最低标准，将违法并可能影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先应尝试与用人单位协商，若协商无果可向劳动局投诉，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以找劳动局。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达涨薪意愿并了解拒绝原因；2. 若沟通无果，准备工资条、劳动合同等证据；3. 向当地劳动局提交投诉，并等待调查处理结果。
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