付款后不给手机也不退款，可投诉工商局。根据《消费者权益保护法》，您的权益受侵害时可向工商局投诉，要求调解或查处。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响消费信心。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

派出所可提供身份信息，但需符合法定程序和条件。根据《居民身份证法》，派出所负责居民身份证的发放和管理，对符合规定的人员可查询和提供身份信息。若个人信息被非法泄露或滥用，表明问题严重，应及时报警并寻求法律.

离婚后抚养费500元是否合适需具体分析。依据《婚姻法》等规定，抚养费应根据月收入和子女数量确定，一般按月总收入的20%-30%支付。若收入较高，500元可能偏低，影响子女正常生活；若收入有限，则可能合适。 ✫✫✫✫✫有法律.

网贷逾期结清后当天即可申请银行贷款。依据《贷款通则》，还清网贷能降低负债率，提高银行贷款审批通过率。若长期不处理逾期，会影响信用记录，严重可能导致无法贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

征信查询次数多但无逾期，贷款可能性需评估。分析：征信查询次数多可能表明你近期频繁申请贷款或信用卡，虽无逾期记录，但仍可能影响银行对你信用状况的判断。银行在审批贷款时会综合考虑你的征信记录，包括查询次数、.

驾照被扣半年后不能直接取，需完成相关程序。分析：驾照被扣半年后，不能直接前往交警部门取回，因为扣证通常与交通违法行为相关。期满后，需先处理完相关交通违法记录，如缴纳罚款、参加学习等，方可申请取回驾照。若.

上班发病老板是否该赔，需看是否为职业病。是则按工伤补偿，不是则无补偿。法律依据为《工伤保险条例》等相关规定，明确了工伤认定标准。如为职业病，未获赔偿可能导致员工权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律.

行政机关出具的证明具有法律效力，需确保其真实、合法且与案件关联。依据《行政诉讼证据规定》，证据需满足真实性、合法性、关联性，否则将影响证明力，甚至导致证据无效，进而影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

拖欠农民工工资犯法，应及时处理。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响农民工生活及社会稳定。严重者可致农民工生活困难，引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

物业需承担相应责任。依据相关法律法规《物业管理条例》，物业应保障小区安全，摄像头不清晰影响安全监控，可能导致业主权益受损，物业需负责改进。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司应支付病假工资，具体数额依规定而定。根据《劳动法》等规定，员工生病住院期间，公司应支付病假工资，且不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可直接向平台、消费者协会或市场监管部门举报假货。依据《消费者权益保护法》，相关部门需在7个工作日内处理，否则假货可能继续流通，损害更多消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

法院调解书赠与孩子的房产在一定条件下可以要回。 根据《民法典》规定，赠与房产在权利转移前或特定情况下可撤销。若不及时处理，可能导致赠与房产无法追回，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

出让与划拨不动产权利性质不同，出让无需再缴土地出让金。依据《中华人民共和国土地管理法》等，出让产权年限从拿地日起算，划拨则需交易后计算且需补缴出让金。不及时处理可能导致产权纠纷或交易受阻。 ✫✫✫✫✫有法.

分手后欠款可立案追回。依据《民事诉讼法》，欠款属民事纠纷，协商不成可诉讼解决。不及时处理可能导致债权失效，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

贫困户免费建房通常不需要自己另外给钱。分析：根据相关政策，贫困户在享受政府提供的免费建房福利时，一般不需要额外支付费用。这类政策旨在改善贫困家庭的生活条件，减轻其经济负担。然而，具体政策可能因地区而异，.

家长向教育局投诉可能引发调查，影响你的学业或工作。分析说明：从法律角度看，家长有权向教育局反映他们认为的不当教育行为或对学生权益的侵害。教育局接到投诉后，通常会启动调查程序，核实情况。如果调查证实你的行.

商品规格指商品的品质、数量、包装等具体描述。依据相关法律法规，规格条款是合同重要内容。《合同法》规定，不明确规格可导致合同无效或履行纠纷，严重影响交易安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

被起诉后可以不请律师，但需出庭。依据《民事诉讼法》，当事人有权自行辩护，但若不出庭，法院可能缺席判决，对你不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被起诉后.

私企老板辞退员工，应按劳动合同规定结算工资及补偿。根据《劳动合同法》，公司违法辞退需支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.