判决书罚金无力偿还可申请延期或分期。依据《刑法》相关规定,罚金确实无力缴纳时,可申请延期或分期缴纳,避免强制执行及信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫罚金无力偿还常见处理方式为近亲属代缴或申请延期、分期。选择时需考虑自身经济状况及偿还能力,近亲属有能力则优先代缴,否则应尽快向法院申请延期或分期缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫罚金无力还,可这样处理:1. 近亲属有能力,则请求其代为缴纳,避免法律后果;2. 若近亲属也无力,则向法院提出申请,延期或分期缴纳罚金,需说明无力偿还原因及偿还计划,以便法院审核批准。
相关文章
视同缴费有一年能增加多少钱。
视同缴费年限对养老金的增加因地区和个人情况而异。 分析:视同缴费年限是指在实行养老保险制度前的工作年限,被视为已缴纳养老保险的年限。在养老金计算时,视同缴费年限会与实际缴费年限一起考虑,但具体增加的金额取决于当地的养老金计算公式、个人缴费基数、
夜班转白班算休息吗
夜班转白班通常不被视为正式休息。从法律角度看,休息应指员工在工作时间之外,能够恢复体力和精力的时间段。夜班转白班只是工作时间的调整,并未给予员工额外的时间去休息和恢复。若长期缺乏充足休息,出现健康问题或工作效率大幅下降,应及时寻求法律专业人士
被微信护肤导师诱导消费后发现被骗,钱还有希望要回来吗?
有希望追回。根据《中华人民共和国刑法》,案件审理后,被害人合法财产应返还。若不及时处理,可能错过最佳追诉期,导致钱款无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报案。应向公安机关报
法院已经终结执行了,我能打电话请求法院解封微信吗?
可以打电话请求法院解封微信。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,案件执行完毕后,法院应及时删除失信信息。若未及时处理,可能影响您的正常生活和信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
项目中标后被取消怎么处理呢
项目中标后被取消,招标方需承担违约责任。依据《招标投标法》,违约需警告、罚款,并赔偿损失。不及时处理会影响企业声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中标后被取消应这样处理:1. 立即与招
如何处理单位辞退后拒绝支付补偿金的情况?
单位辞退拒付补偿金,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位违规解除或终止合同,应继续履行或支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拒付补
国家对天然气初装费用的具体规定是什么?
天然气初装费已取消,不得单独向用户收取。依据《城镇燃气管理条例》,2002年起全面取消天然气初装费,任何单位不得以任何理由向用户单独收费。若违规收费,将损害用户权益,影响行业秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
我爱人患病现在单位给我爱人说给她办离职可以吗
单位不能单方面因员工患病要求离职。依据《劳动合同法》,员工有权按法定程序辞职,单位不得无故解雇。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位应协商或提供医疗期
工地罚款5000合法吗
工地罚款5000不一定合法。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得随意罚款,但因劳动者原因造成损失的,可要求赔偿。法律依据不明确或罚款过多,可能面临法律风险及劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
是否具有法律效力,相关规定是怎样的?
不知情下签劳务合同后违约,效力需视情况定。依据《劳动合同法》,合同需双方真实意愿且不违背法规,否则可能无效。若合同存在欺诈,未及时处理可能导致权益受损,面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫