工作时间突发心梗，能否算工伤？
云和法律咨询
2025-05-01
工作中突发心梗，若死亡则属工伤。依据《工伤保险条例》，心梗死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。未及时处理可能导致合法权益无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。若心梗导致死亡，应尽快申请工伤认定；其他情况可与单位协商补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心梗算工伤需分情况。操作如下：1.若死亡，立即申请工伤认定，准备相关材料；2.若未死亡，与单位沟通协商医疗期、病假等事宜；3.保留医疗证明，以备不时之需。
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