法律分析:在工作过程中造成腰疼,如果经诊断构成人身伤害的,可以申请工伤认定,经社会保险部门确认后,属于工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以报警处理
相关文章
你好,孩子偷拿家里黄金首饰出去卖,该怎么追回
孩子偷拿家里黄金首饰出去卖,能否追回需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析: 1. 如果孩子属于无民事行为能力人(不满8周岁),其实施的卖黄金首饰行为无效,家长可直接要求交易方返还黄金首饰。因为无民事行为能力人不能独立进行民事交易,所签合同自
欠私人钱没有钱还人家明天上法院起诉我?
你欠私人钱没有钱还,人家明天要上法院起诉你,这种情况下你需要积极应对诉讼程序。以下是不同情况的详细解释说明: 如果对方起诉你,法院会向你送达起诉状副本和传票,你需要在法定时间内提交答辩状或准备应诉。若你确实存在借款事实且未偿还,法院可能会判决你
总价包干合同清单量算少怎么办
总价包干合同清单量算少,应按合同约定处理。依据《合同法》,需先按合同约定的方式结算,若发包人拒付,承包人有权催告并依法处理,如不及时处理可能导致损失扩大,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
转账记录多次能查到吗
您问的“转账记录多次能查到吗”,答案是可以查到银行卡转账记录。如果您是银行卡持有人本人,您可以通过银行柜台、网银或手机银行等渠道多次查询自己的转账记录。银行会保存客户的转账记录,以满足监管要求和客户查询需要。如果您需要查询他人的转账记录,在未
二包工头欠薪怎么办
面对二包工头欠薪的情况,您可以通过法律途径来追讨被拖欠的工资。以下将根据不同情况为您详细说明:1. 如果存在书面劳动合同:您可以直接依据合同中关于工资支付的约定,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求二包工头按合同支付拖欠工资。因为书面劳动合同是
公会不发工资无合同违法吗
公会不发工资且无合同的行为是违法的。以下结合不同情况为你详细说明:1. 若存在实际用工关系但未签订书面劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
公司处罚员工停岗停薪合法吗
公司处罚员工停岗停薪是否合法,不能一概而论,需结合具体情况判断。如果公司能够证明员工存在严重违反公司规章制度的行为,且该规章制度内容合法、制定程序民主并已向员工公示,那么停岗停薪可能具有一定的合法性。若公司无法提供充分证据证明员工存在违规行为
妻子带孩子跑路怎么办
妻子带孩子跑路,您可以向法院提起离婚诉讼或申请寻找失踪人口。如果妻子带孩子跑路且无法联系,您可以向公安机关报案,申请寻找失踪人口,由警方协助查找妻儿下落。若您希望通过法律途径解决婚姻及子女抚养问题,可直接向法院提起离婚诉讼,同时主张对孩子的抚
手足口病一般的医生能治疗吗
您问的“手足口病一般的医生能治疗吗”,答案是肯定的,大多数手足口病病例为轻症,一般的儿科或全科医生能够进行诊断和治疗。如果是普通轻症手足口病,表现为发热、手、足、口等部位出现皮疹或疱疹,无严重并发症,一般的儿科医生或全科医生可以凭借临床表现和
老板不让上班了,工资怎么算
老板不让上班了,工资的计算需依据具体情况和法律规定来确定。公司不安排上班,员工工资应按照劳动合同或法律规定支付。如果或若存在劳动合同中明确约定了非因员工原因停工期间工资支付标准的情况,则按合同约定执行,但约定标准不得低于当地最低工资标准的80%(