小时工法定节假日有2倍工资说法不准确，应为3倍。依据《劳动法》规定，法定节假日加班工资为月工资基数的300%。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工法定节假日3倍工资。具体操作：1. 确认加班日期为法定节假日；2. 计算月工资基数；3. 按月工资基数÷21.75天×300%×加班天数计算加班工资；4. 及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工法定节假日加班，通常处理方式是支付3倍工资。选择处理方式时，应依据《劳动法》规定，确保劳动者权益得到保障，避免劳动纠纷。
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