护工脑出血死亡，若属工作原因可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，近亲属可领取丧葬补助金等。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响家庭经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护工脑出血死亡责任划分，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若符合工伤条件，则按工伤流程处理；若不符合，需考虑其他法律途径如民事诉讼。选择时需根据具体情况和法律规定来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护工脑出血死亡，处理如下：1. 立即报告并启动应急程序，确保现场安全。2. 确认是否属于工作时间和工作岗位突发，如是则申请工伤认定。3. 若认定为工伤，按《工伤保险条例》规定，近亲属领取相关补助金。4. 若不属工伤，考虑是否存在其他责任方，必要时提起民事诉讼。
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