公司调岗取消工龄工资是否合法需具体分析。依据《劳动法》，若调岗降薪违反法律规定或公司规章，则不合法。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理调岗降薪问题，可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和个人诉求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪需应对。操作如下：1.与公司沟通，了解降薪原因，要求提供合理解释；2.若沟通无果，收集证据，向劳动行政部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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