交通事故中，雇主追偿的比例有哪些规定？
云和法律咨询
2025-06-01
交通事故中，雇主追偿需雇员有故意或重大过失，按赔偿额追偿。依据《民法典》，无故意或重大过失，雇主不得追偿。不及时处理可能导致法律纠纷升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主追偿视情况而定。具体操作：1.确认雇员是否有故意或重大过失；2.若有，与雇员协商追偿比例；3.协商不成，可申请调解或提起诉讼；4.保留证据，如事故报告、赔偿记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故雇主追偿，常见方式有协商、调解、诉讼。根据雇员过失程度及赔偿情况，选择合适方式处理，协商不成再诉诸法律。
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