工作期间得了高血压公司赔偿吗

云和法律咨询 2025-05-30
工作期间得高血压,公司通常不直接赔偿。但依据《劳动法》,若因此被辞退应有补偿。未及时处理可能导致权益受损,如失去应有补偿。
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处理此问题,可申请调岗或协商补偿。若身体确实不适,建议先申请调岗;若公司不同意或已辞退,再协商补偿事宜。
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高血压非工伤,公司不赔。操作:1. 若身体不适,先与公司协商调岗;2. 若被辞退,依据《劳动法》要求补偿;3. 保留相关证据,如医疗证明,以备不时之需。
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