请假后不回工资怎么办

请假后不回工资，可投诉解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向人力资源和社会保障局投诉，用人单位在压力下可能会及时支付工资，避免长期拖欠影响劳动者生活。若不及时处理，劳动者可能面临生活困难，且用人单位可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假后工资问题，常见处理为投诉或仲裁。简单问题如欠薪，可直接投诉；复杂问题如涉及赔偿，需劳动仲裁。根据具体情况选择，投诉快速但解决范围有限，仲裁全面但程序稍繁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假后不回工资，需采取行动。1. 初步处理：先与用人单位沟通，无果后向人力资源和社会保障局投诉，依据法律压力促使支付。2. 复杂情况：若涉及经济补偿等，需准备证据，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决。3. 后续行动：对仲裁结果不服，除特殊裁决外，可向法院提起诉讼，维护自身权益。