过年请假工资不发可依法维权。依据《劳动法》等，老板应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年请假工资不发，可这样处理：1. 申请支付令，向法院提交相关证据，要求老板支付工资；2. 投诉劳动行政部门，说明情况并提供证据，由部门介入调查处理；3. 申请调解，找相关组织进行协商，达成和解协议；4. 申请仲裁，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，通过仲裁解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理过年请假不发工资问题，常见方式有申请支付令、投诉劳动行政部门、申请调解或仲裁。选择时应考虑效率与效果，如希望快速解决可选支付令，希望全面解决则仲裁更合适。
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