工伤十级可休假不超过12个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12月，特殊情况可延长，但未经确认超期将影响工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级常见处理为申请停工留薪。根据伤情，向单位提出停工留薪申请，并适时进行劳动能力鉴定，以决定是否需要延长休假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级休假依规定。操作：1. 向单位提交工伤证明，申请停工留薪；2. 伤情严重或特殊，及时申请市级劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，确定具体休假时长，避免超期影响权益。
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