86年叁工，O2年离开工厂，19年堤档发现工T从未缴纳社保！?

你提到工厂从未为你缴纳社保，若工厂拒绝补缴，你确实需要通过法律途径维权。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。若用人单位拒不缴纳，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉，并要求劳动监察部门进行调查和处理。若劳动监察部门认定用人单位存在违法行为，将责令其改正，并可处以罚款。因此，你可以准备相关证据，如工资条、工作证明等，向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。
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从法律角度，工厂未缴纳社保将影响你的社会保险权益，如养老保险、医疗保险等。一旦需要用到这些保险，你可能会面临无法享受相应待遇的风险。为应对这一问题，你应尽快向当地劳动监察部门投诉，要求工厂补缴社保。同时，保留好相关证据，以备后续可能的仲裁或诉讼。此外，你也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。
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除了向劳动监察部门投诉外，你还可以考虑以下途径追讨社保：一是与工厂协商解决，尝试达成补缴社保的协议；二是若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂补缴社保并支付相应补偿；三是若仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。