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离职实习生的工资是当天发放吗?

吴亮律师2025-07-08云和法律咨询

离职实习生的工资应按实际工作天数发放。依据《劳动法》,不支付工资违法,除非实习前有特别约定。不及时支付可能导致法律纠纷及行政处罚。
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离职实习生工资问题,常见处理方式是协商、举报或诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决可提起诉讼。
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离职实习生工资需按天发。操作如下:1.与公司协商,要求按实际工作天数支付;2.协商不成,收集证据,向劳动行政部门举报;3.若举报无果,考虑提起劳动诉讼,维护合法权益。

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