离职实习生的工资应按实际工作天数发放。依据《劳动法》，不支付工资违法，除非实习前有特别约定。不及时支付可能导致法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职实习生工资问题，常见处理方式是协商、举报或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍无法解决可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职实习生工资需按天发。操作如下：1.与公司协商，要求按实际工作天数支付；2.协商不成，收集证据，向劳动行政部门举报；3.若举报无果，考虑提起劳动诉讼，维护合法权益。
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