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由于上个月单位工作时间过长导致腰肌劳损,能否要求单位补偿?

吴亮律师2025-07-05云和法律咨询

可以要求单位补偿。依据《工伤保险条例》,工伤可要求赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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可以要求补偿。操作如下:1.收集加班证据,证明工作时间过长;2.向单位提出工伤认定申请;3.等待伤情稳定后进行劳动能力鉴定;4.根据鉴定结果,与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定结果选择与单位协商或提起劳动仲裁,具体方式需依据伤情和单位态度决定。

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