在零食很忙上了半个月班没有签劳动合同，有哪些解决办法？

您有权提出离职，单位不批可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，员工有权提出解除劳动关系，单位应依法处理。若不及时处理，可能影响您的权益，如工资、社保等无法保障。
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离职遭拒，常见处理方式为提交书面辞职申请并等待30日，或直接申请劳动仲裁。选择时，若单位态度强硬，建议直接劳动仲裁以维护自身权益。
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可离职。操作：1.提交书面辞职信给店长，保留证据；2.等待30日，期间正常上班；3.若单位不批，向劳动仲裁院申请仲裁，附上辞职信等证据；4.等待仲裁结果，依据裁决处理离职事宜。