儿子签了电子合约和铁路招聘，想反悔要付违约金吗？

若合约非骗局且合法，反悔可能需付违约金。依据《劳动合同法》，仅服务期与竞业禁止可约定违约金，其他情形不得约定。不及时处理可能导致合法权益受损，如被追究违约责任。
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处理此问题可先审查合约真实性，再决定是否反悔。若合约存在欺诈，可主张无效；若合约合法，需考虑违约后果。选择处理方式时，应权衡利弊，避免不必要损失。
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合约问题需分情况处理。首先核实合约真实性，若属骗局，立即报警并寻求法律援助；若合约合法，但反悔，需查看是否涉及服务期或竞业禁止，否则无需支付违约金。具体操作：1.骗局情况：保留证据，报警处理。2.合法反悔：与用人单位协商，或咨询律师后决定是否支付违约金。