确认工时签字后工资未发怎么办
云和法律咨询
2025-06-10
确认工时签字后未发工资，可申请劳动仲裁维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，可申请劳动仲裁维权。不及时处理，恐面临工资损失风险。
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