下个月15号发工资违法吗

15号发上月工资不违法。依据《劳动法》，工资按月发放，当月发上月工资合法。若跨月发放，则违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
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15号发工资合法。操作建议：1. 若工资按时发放，则无需担心；2. 若工资未按时发放，先与公司财务或人事沟通，了解原因；3. 沟通无果，及时向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；4. 等待处理结果，若用人单位逾期不支付，可申请加付赔偿金。
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处理工资发放问题，常见方式有投诉与协商。可先与公司协商解决，协商无果则向劳动监察大队投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，优先保障自身权益。