企业年金八万五每月能领多少

企业年金领取金额需根据个人情况计算，无法直接给出。分析：企业年金的领取金额取决于多个因素，包括个人缴费金额、企业缴费比例、投资收益以及领取方式（一次性领取或分期领取）等。因此，仅凭企业年金总额无法确定每月领取金额。提醒：若对企业年金的具体领取金额有疑问，或发现领取金额与预期严重不符，应及时咨询企业人力资源部门或专业法律顾问，以明确权益。
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处理方式：企业年金领取问题可通过咨询企业、查阅合同或寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试与企业人力资源部门沟通，了解年金领取的具体规定；若企业未给予明确答复或存在争议，可查阅年金合同或相关法律规定；必要时，可寻求专业法律顾问的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 若企业年金合同中有明确规定领取方式和金额，应按照合同执行。如有疑问，可咨询企业人力资源部门，要求提供详细的年金领取方案。2. 若合同未明确规定或存在争议，可查阅《企业年金办法》等相关法律法规，了解年金领取的相关规定。在此基础上，与企业进行协商，争取达成合理的领取方案。3. 若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或人民法院的帮助，通过法律途径解决争议。在此过程中，应准备好相关证据材料，如年金合同、缴费记录等，以证明自身权益。同时，注意保留与企业的沟通记录，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。