上班时生病住院公司赔偿多少

公司应支付病假工资，具体数额依规定而定。根据《劳动法》等规定，员工生病住院期间，公司应支付病假工资，且不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。
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公司应支付病假工资。具体操作：1. 生病住院后，及时通知公司并提供相关医疗证明；2. 与公司协商病假工资支付标准及时间；3. 如公司拒付或支付标准不合规，可准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商病假工资事宜，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。