公司放假不通知违法吗
云和法律咨询
2025-05-19
公司放假不通知是否违法需视情况而定。依据《劳动法》，法定假日应严格执行，若不放假且不支付三倍工资则违法。长期不遵守会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假需通知。若不通知：1. 放假且支付三倍工资，合法；2. 放假不支付工资，违法，应补发或面临处罚；3. 未放假也未通知，应补假或支付加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不通知的处理方式有支付三倍工资或安排调休。选择时应考虑员工权益和公司规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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